社員インタビュー
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榎本 みのりMINORI ENOMOTO
宮川 拓也TAKUYA MIYAGAWA
榎本 みのり MINORI ENOMOTO 2019年2月入社
仕事と家庭を両立する先輩たちに刺激をもらっています！
新潟給与計算センターに入社する前はどんな仕事をしていましたか？
この会社に入る前は、生命保険会社に約3年間勤めていました。法人担当の個人向け商品の営業をメインに行なっていました。
営業時代は仕事がハードで大変なことも多く、自分が営業の仕事に向いていないかも、と感じ始め、営業以外の職種での転職を考え始めました。
そんなときに、新潟給与計算センターのホームページを見て、そこに書かれている社風などに惹かれたのがきっかけで応募しました。
入社して良かったことはなんですか？
当社は女性社員が多いのですが、仕事面だけではなく女性として尊敬できる方がたくさんいて、そんな仲間から刺激を受けながら仕事ができるのが良かったことですね。
家庭をもっている人も多いのですが、仕事もバリバリされていますし、仕事と家庭をしっかりと両立しているのが素敵だな、と思います。
会社としても子どもがいる人へのサポートを徹底していて、現場レベルでお互いに協力していく空気ができていることも大きいです。
お子さんが体調を崩したなどの理由で突然休むことになっても、チャットツールなどで迅速に連絡をして社内にいるスタッフがカバーをする、という体制ができています。
残業も多くなく、ダラダラと付き合い残業をするようなことは一切ないので、きちんとワークライフバランスを保って働ける職場だと思います。
入社して身についた
スキルはなんですか？
まず、社会保険関連の知識が身につきました。そうした知識を身に着けることで、世の中の流れを読むことができるようになってきました。
また、自分で考えて動く力や自主性を重んじる社風なので、自主的に勉強したり、行動したりすることができるようになりました。
会社から積極的に研修に行かせてもらう機会が多いのも、自身の成長に大きく影響していると感じます。
もちろん、パソコンのスキルは間違いなく上がります。
転職して変わったことはなんですか？
前職では遅くまで働いたり、休日出勤をすることも多かったのですが、この会社に入ってからはそういったことがなくなり、身体的にも精神的にも非常に健康的な働き方ができていることが一番の変化ですね。
営業時代は重い荷物を持って移動を繰り返すことも多かったのですが、いまではそういったこともなくなり、体力的な負担もほとんどなくなりました。
このような働き方が楽しく、自分は事務職に向いているんだ、と認識するようにもなりましたね。
今後の目標を教えてください
お客様から安心して給与計算を任せてもらえるような存在になるために、知識や実務経験をたくさん積んでいきたいです。
入社２年で、お客様対応の責任者を２〜３社任せてもらえるような、頼れる社員に成長していきたいと考えています。
入社を考えている方へメッセージをお願いします
私はまだ入社７ヶ月目の新人ですが、周りの先輩方が仕事ぶりをしっかりと見てくれていて、上手くできたときは「頑張ったね」と声をかけてくれたり、困っているときにはサポートしてくれたりと、新入社員にも優しい方ばかりです。
みんなフランクでとても仲が良く、非常に風通しの良い職場だと思います。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！
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宮川 拓也 TAKUYA MIYAGAWA 2019年10月入社
知識とスキルを磨きながら働ける環境です！
入社前の経歴や入社のきっかけについて教えてください。
学生時代は経理系の専門学校に通っており、卒業後は企業の経理部門などで働きたいと考えていました。
新卒で小売業界に就職し、店長としてスタッフ管理を任される中で、「自分には経理よりも労務が合うのでは」と思うようになりました。
「労務関係で実務経験を積みたい」と考えていたタイミングで新潟給与計算センターの求人を見つけ、応募しました。
専門学校卒の私は自分の学歴を少し気にしていたのですが、社長が面接時に「学歴は関係ない、経験に価値がある」という話をしてくれたんです。
その一言をきっかけに、入社を決めました。
会社の雰囲気はどうですか？
職場全体が穏やかで、落ち着いた雰囲気です。先輩方からはたくさんフォローしていただいています。
急な業務が振られるということはほとんどないので、気持ちに余裕を持って仕事ができるのもありがたいですね。
皆さん親切な方ばかりなので、すぐに馴染むことができると思います。
仕事内容について教えてください
現在は給与計算の業務が中心です。取引先1社1社に特色があり、日々新しいことを経験できる環境です。
給与計算の知識とスキルを身につけながら、いずれは社会保険や労務に関する業務にも携わりたいですね。
それと、社内にはまだまだ業務効率化できていない部分があり、現在は会社全体でRPA（定型業務を自動化する技術）やVBA（Microsoft Officeのプログラミング言語）などを使った業務効率化に力を入れています。
私もVBAを学ぶために教室に週2回通わせてもらっていて、いずれは自分が作ったVBAやRPAのシステムで社内業務効率化に貢献したいと思っています。
今後の目標を教えてください
目標は3つあります。
1つ目は、短期的な目標として、給与計算の基本的な流れを掴み、担当しているクライアント様の給与計算をマスターすること。
2つ目は中期的な目標で、労務相談や就業規則の作成など、企業の労務部門の力になれるような仕事をすること。
3つ目はまだまだ先の話で、目標というより「将来の夢」に近いのですが、いずれは社労士として独立できたら、と考えています。
そのためにも、まずは目の前の仕事をしっかり覚えて、幅広いスキルを身につけるつもりです。
入社を考えている方へメッセージをお願いします
新潟給与計算センターは、「こんな仕事がしたい」「こういう人間になりたい」というビジョンを持っている人が活躍できる環境です。
互いにいい影響を与え合いながら、楽しく働けたらいいですね。
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